PUNTOS 4 y 5

Los canales de distribución que hemos elegido son los siguientes:

Televisión: 6000€ invertidos en La Liga + Deportes

Bus público: Bus en las Islas y la Península, invertiremos 1000€

Radio: Los 40 principales, 1000€ invertidos

Relaciones públicas: 2000€ invertidos en charlas de jóvenes en centros de discapacitados

La ONCE: Publicidad en cupones, invertiremos 5000€

La estrategia que haremos servir para cada canal será la siguiente:

En televisión realizaremos anuncios publicitarios con el fin de llamar la atención del público oyente, junto LA LIGA promocionando la APP.

En el bus público pondremos una foto de la APP, de manera que llegue a gente que pueda estar en un entorno de gente invidente.

En la radio, que en este caso hemos elegido los 40 debido a la alta audiencia que tienen, elegimos esa radio porque estamos seguros de que será la radio que más beneficios nos aporte.

Hemos elegido contratar a gente que nos haga de RRPP, para que vayan a centros de discapacitados a promocionar nuestra APP.

Y por último, hemos elegido LA ONCE, que se dedicará a vender cupones con nuestro logo publicitario.

Esto es lo que hemos hecho el 08/02/2021 en nuestra clase de empresa, realizado por el grupo ABOVISION.

✨ Tareas Abovision ✨

Nuestro grupo está compuesto por 3 personas. Somos Irene, Àngel y Javi.

Día 1.

Lo primero en lo que nos cercioramos fue en hacer el panel Kanban, para poder organizar nuestras ideas.

Día 2.

Explicación de la idea principal y pensar nuestra idea, lo que más nos atraía, junto al borrador para escoger la idea perfecta.

Día 3.

Tras alguna que otra idea errónea, nos decidimos por lo que creíamos que íbamos a generar más beneficios, a esto lo llamaríamos “Abovision”. Presentamos nuestra idea y, a nuestra sorpresa, nos dimos cuenta de que quizás no saldría factible y decidimos quedarnos con ella pero de otra manera. Íbamos a crear una App para gente invidente.

Día 4.

Empezamos a aprender a usar WordPress y con eso la iniciación de nuestro blog. Nuestra idea cada día iba siendo más cercana y con eso se iba haciendo realidad.

Día 5.

Elaboramos los estatutos y con ello dimos de alta el CIF.

Día 6.

Hicimos un word con las ideas principales y con nuestra empresa ya organizada. Con ello dejamos claras las ideas de cómo sería nuestra empresa, los trabajadores que constituirían nuestra asociación y con ello las políticas salariales.

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